Hội nghị đối thoại giữa đồng chí Bí thư Huyện ủy, đồng chí Chủ tịch UBND huyện với cán bộ, viên chức, người lao động ngành giáo dục

Đồng chí Lương Chiến Thành – Trưởng Phòng Giáo dục Đào tạo huyện khái quát tình hình của ngành giáo dục huyện

Tại hội nghị đối thoại, đồng chí Lương Chiến Thành – Trưởng Phòng Giáo dục Đào tạo huyện đã báo cáo khái quát tình hình của ngành giáo dục huyện nhà hiện nay. Theo đó toàn huyện có 86 trường, trong đó 35 trường mầm non, 21 trường tiểu học, 16 trường THCS và 14 trường liên cấp Tiểu học và THCS. Toàn ngành có trên 2 nghìn cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Đầu năm học 2021-2022, Phòng Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với các phòng, ban liên quan tham mưu Huyện ủy, UBND huyện sắp xếp, điều động 19 giáo viên, bổ nhiệm mới 12 cán bộ quản lý, bổ nhiệm lại 20 và luân chuyển 4 đồng chí cán bộ quản lý. Về cơ sở vật chất, đến nay, toàn huyện có 68/86 trường đạt chuẩn quốc gia, đạt tỷ lệ trên 79%. Tuy nhiên đối chiếu với các quy định về tiêu chuẩn cơ sở vật chất trường học tại thông tư 13,14 ngày 26/5/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì cơ sở vật chất, trang thiết bị của nhiều trường còn thiếu, chưa đảm bảo quy định. Bậc học mầm non thiếu 24 phòng học.

Về chất lượng dạy và học ngày càng được nâng lên. 100% trẻ được khám sức khỏe định kỳ và cân đo theo dõi biểu đồ tăng trưởng, trẻ phát triển bình thường chiếm tỷ lệ 98,5%. Bậc tiểu học thực hiện tốt chương trình giáo dục phổ thông năm 2018, thay sách giáo khoa lớp 1. Bậc THCS chất lượng giáo dục đại trà từng bước chuyển biến tích cực.

Các đại biểu dự buổi đối thoại

Tuy nhiên bên cạnh đó, ngành giáo dục huyện nhà vẫn còn một số khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 tác động lớn đến việc dạy và học. Về đội ngũ giáo viên còn thiếu 220 người, thiếu 194 nhân viên nuôi dưỡng các trường mầm non, 129 giáo viên chưa đạt trình độ chuẩn. Cơ sở vật chất còn thiếu.

Trong không khí thẳng thắn, cởi mở, các đồng chí Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng một số trường học trên địa bàn đã có 20 ý kiến liên quan đến các vấn đề như công tác tài chính, vị trí việc làm, công tác bồi dưỡng giáo viên, công tác thi đua khen thưởng, công tác quản lý nhóm trẻ gia đình, cơ chế đặc thù hỗ trợ cán bộ giáo viên khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, hỗ trợ kinh phí mở lớp bồi dưỡng đào tạo cấp chứng chỉ nấu ăn, có thêm chính sách hỗ trợ nhân viên nuôi dưỡng trường mầm non, tình trạng thiếu giáo viên, khó khăn về cơ sở vật chất trang thiết bị giảng dạy, thiếu phòng học, phòng chức năng, việc tạo điều kiện mở rộng diện tích đối với các trường học, đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ cho việc học trực tuyến do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Đa số các đại biểu tham gia đều đồng tình, thấu hiểu, thỏa mãn với các nội dung mà buổi đối thoại đã đề cập

Qua lắng nghe, đại diện các phòng, ban chuyên môn và lãnh đạo huyện đã tiếp thu và làm rõ những nội dung, qua đó cơ bản đáp ứng được nguyện vọng, giải đáp được những thắc mắc của cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục trên địa bàn.

Kết luận hội nghị,  đồng chí Phạm Hồng Tùng – TUV, Bí thư Huyện ủy khẳng định, qua hội nghị đã giúp lãnh đạo huyện lắng nghe, tiếp thu ý kiến, kiến nghị, đề xuất cũng như nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục. Từ đó, kịp thời giải quyết hoặc có phương án giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc ở cơ sở, phân tích rõ hơn những quy định, định hướng của tỉnh trong công tác giáo dục đào tạo. Đồng thời đồng chí Bí thư Huyện ủy giao nhiệm vụ cho ngành giáo dục tiếp tục thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2021-2022. Nhiệm vụ trước mắt là cụ thể hóa NQ 01 của Ban chấp hành Đảng bộ huyện về nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Các trường học thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ năm học gắn với công tác phòng chống dịch Covid-19, nhất là việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông năm 2018. Các trường xây dựng sẵn các phương án kịch bản để đối phó khi có dịch bệnh xảy ra.

Thu Hường – Trí Tuệ